El Municipio adhirió a la Ley Provincial de cupo laboral para personas trans

El Municipio de 25 de Mayo adhirió a la Ley Provincial N° 14.783 de cupo laboral para las personas trans, a través del decreto N° 462/2020 firmado este miércoles por el intendente Hernán Ralinqueo.

La norma provincial establece que el sector público bonaerense, incluidas las municipalidades, debe ocupar en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo y establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por ellas, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público.

Esta norma va en consonancia con la Ley N° 26.743 sobre el Derecho a la Identidad de Género que reconoce la garantía personal a la identidad de género de las personas y fundamenta que “aún con los avances normativos en la materia, las personas travestis, transexuales y transgénero continúan teniendo dificultades para disfrutar del efectivo ejercicio del derecho a la salud, a la educación, a una vivienda digna, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, así como también a la protección frente al desempleo, sin discriminación alguna”.